菲泰科健身器械制造招聘
时间:2024-04-11 09:45:55 | 阅读量:33 | 作者: 爱游戏AYX
菲泰科健身器械制造招聘
随着人们健康意识的提高，健身行业越来越受到重视，健身器械的需求也日益增加。作为一家专业从事健身器械制造的企业，菲泰科健身器械制造有限公司一直致力于为广大消费者提供高品质的健身器械产品。为了更好地满足市场需求，菲泰科健身器械制造招聘了一批优秀的人才，为企业的发展注入了新的活力和动力。
一、企业简介
菲泰科健身器械制造有限公司成立于2010年，是一家专业从事健身器械制造的企业。公司拥有一支技术精湛、经验丰富的研发团队和一流的生产设备，能够为客户提供高品质的健身器械产品。公司的产品涵盖了跑步机、健身车、力量器械、综合训练器等多个品类，广泛应用于家庭、健身房、酒店等场所。
二、招聘岗位
1.产品设计师
岗位职责：
1）负责健身器械产品的设计和开发，包括外观设计、结构设计、材料选用等方面；
2）根据市场需求和客户需求，提供创新性的设计方案，确保产品的市场竞争力；
3）参与产品的样机制作、测试和改进工作，确保产品的质量和性能达到标准。
任职要求：
1）本科及以上学历，机械设计、工业设计、材料科学等相关专业；
2）熟练掌握CAD、UG等设计软件，有较强的设计能力和创新意识；
3）具有2年以上健身器械产品设计经验，对健身器械的结构、材料和工艺有深入了解。
2.生产主管
岗位职责：
1）负责生产车间的日常管理和生产计划的制定，确保生产进度和产品质量；
2）协调各个部门之间的工作，保证生产流程的顺畅和协调；
3）负责员工的培训和管理，确保员工的工作效率和工作质量。
任职要求：
1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关专业；
2）具有5年以上健身器械生产管理经验，熟悉生产流程和质量管理；
3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各个部门之间的工作。
3.销售经理
岗位职责：
1）负责公司产品的销售工作，包括市场调研、销售策略制定、客户拓展等方面；
2）与客户建立良好的合作关系，提供专业的产品咨询和售后服务；
3）协调内部各个部门之间的工作，确保销售目标的实现。
任职要求：
1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
2）具有5年以上健身器械销售经验，熟悉市场需求和竞争情况；
3）具有良好的沟通能力和销售技巧，能够有效开拓客户资源。
三、招聘流程
1.简历筛选
根据招聘岗位的要求，筛选符合条件的候选人。
2.面试
对符合条件的候选人进行面试，考察其专业能力和综合素质。
3.录用
根据面试结果和公司需求，确定最终录用人选，并签订劳动合同。
四、薪酬福利
1.基本工资
根据招聘岗位的要求和候选人的工作经验和能力，确定基本工资水平。
2.绩效奖金
根据员工的工作表现和公司的业绩情况，发放相应的绩效奖金。
3.社会保险
公司为员工购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
4.带薪休假
公司为员工提供带薪年假、病假和事假，让员工能够更好地平衡工作和生活。
五、总结
作为一家专业从事健身器械制造的企业，菲泰科健身器械制造有限公司一直致力于为广大消费者提供高品质的健身器械产品。通过招聘一批优秀的人才，公司得以不断提升产品质量和市场竞争力，为企业的发展注入了新的活力和动力。在未来的发展中，菲泰科健身器械制造将继续坚持以客户需求为导向，不断提升产品品质和服务水平，为广大消费者提供更好的健身体验。